Tulevaisuuden työelämätaidot
Sitra on todennut työelämän murroksesta seuraavaa: tulevaisuuden osaamisen kannalta lisänsä murrokseen tuo, että yhä useamman on itse keksittävä ja myytävä työnsä. Tietoa on tarjolla aivan toisessa mittaluokassa kuin aiemmin. Työmarkkinoiden murros muuttaa osaltaan tapaamme jäsentää elämänkulkua ja työtä. Kun aiemmin valmistuttiin ja etsittiin työ, nyt puhutaan valmistumisesta ja oman työn keksimisestä.
Tulevaisuuden työelämää luonnehtii hajanaisuus, moninaisuus ja jatkuva muutos. Tällaisessa ympäristössä tarvitaan uudenlaisia työelämätaitoja. Toisaalta havaittavissa on myös vastatrendejä ja niihin liittyviä uusia tapoja toimia. Yhä useamman siirtyessä freelanceriksi tai yksin yrittäjäksi, on samalla syntynyt myös uudenlaisia kimppafirmoja, työtiloja ja verkostoja. Motivaatiolla, erilaisten taitojen yhdistämisellä sekä yhteistyökyvyillä on yhä suurempi merkitys länsimaisessa työelämässä.
Hankkeen taustalla on jo toteutunut My Way -hanke, jossa kohdistettiin työnhaun alkuvaiheeseen voimavaroja vahvistavaa ja lisäävää toimintaa. Selkeitä jatkokehittämistarpeita ilmeni liittyen mm. henkilökohtaiseen ohjaukseen ja yhteisöllisyyden edistämiseen, sekä digitaalisten ja vuorovaikutteisten palvelujen, yritysten rekrytointiosaamisen ja monialaisen yhteistyö- ja toimijaverkoston kehittämiseen.
My Way 2 -hankkeessa jatkokehittämistä tehdään asiakasnäkökulmasta yhteiskehittämisen avulla ja palvelumuotoilun menetelmiä hyödyntäen.
Itsevarmuus ja oman osaamisen tunnistaminen
Työttömyys tuo mukanaan elintason ja itsetunnon laskua, jotka vaikuttavat ihmisen kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin sekä sitä kautta mahdolliseen työllistymiseen. Itsensä markkinoiminen ja hyvän kuvan antaminen on yhä tärkeämpää. On osattava erottua joukosta. Itsevarmuus on saatava huokumaan hakijasta ulos.
Itsetunto eli omanarvontunto tarkoittaa tietoisuutta omasta arvosta, itsekunnioitusta. Kysymys on oman itsensä hyväksymisestä ja omiin mahdollisuuksiin uskomisesta. Osaamisten ja vahvuuksien tunnistaminen on keskeistä urasuunnittelussa. Omaksumis- ja uusiutumiskyky sekä oppimisen taito ovat tärkeitä osaamisen osa-alueita. Pienetkin osaamisen tai kiinnostusten sirut voivat olla ratkaisevia lisätekijöitä.
My Way 2 -hankkeen palveluiden avulla pyritään vastaamaan edellä esitettyihin haasteisiin.
